ÄR DU VÅR NÄSTA GET?

Är du rik på Glädje och har stort Engagemang? Om även Tydlighet är en av dina stora förmågor så bör vi ses! 

Kul på QD.
Om QD
Lediga tjänster

QD är ett techbolag som alltid har legat i teknisk framkant. Hos oss får du utvecklas med den senaste tekniken och använda den att hjälpa våra kunder.

QD är ett techbolag som alltid har legat i teknisk framkant. Hos oss får du utvecklas med den senaste tekniken och använda den att hjälpa våra kunder.

Vi lever efter våra värdeord

Vi håller alltid utkik efter förmågor som gillar våra värdeord lika mycket som vi. Varje månad utnämner vi den medarbetare som visat mest Glädje, Engagemang och Tydlighet till Månadens GET. 

Vi lever efter våra värdeord

Vi håller alltid utkik efter förmågor som gillar våra värdeord lika mycket som vi. Varje månad utnämner vi den medarbetare som visat mest Glädje, Engagemang och Tydlighet till Månadens GET. 

Det bästa enligt Gustav

Jag har haft stora möjlighet till att utvecklas vilket för mig är ett måste hos en arbetsgivare. Företagskulturen och sammanhållningen är jättebra. Ledningen och cheferna är både passionerade och medmänniskor på samma gång vilket är rätt ovanligt. Att kollegorna är fantastiska är en stort bidragande faktor till att jag varit på QD sen 2015.

Det bästa enligt Gustav

Jag har haft stora möjlighet till att utvecklas vilket för mig är ett måste hos en arbetsgivare. Företagskulturen och sammanhållningen är jättebra. Ledningen och cheferna är både passionerade och medmänniskor på samma gång vilket är rätt ovanligt. Att kollegorna är fantastiska är en stort bidragande faktor till att jag varit på QD sen 2015.

Möt Pernilla Lindroos en av våra 2nd line managers som svarar på frågan "Vad är det bästa med att vara chef?

Företagskulturen på QD sitter starkt i väggarna och som jag aldrig upplevt på andra arbetsplatser eller kommer uppleva någon annanstans. På QD bjuder vi på oss själva, vi har alltid kul på jobbet. Mina kollegor är som mina vänner.

Det bästa med att vara chef är att jag får det bästa av två världar, IT och människor! Jag får chansen varje dag att hjälpa våra tekniker att utvecklas och att hela tiden själv utmanas.

Möt Pernilla Lindroos en av våra 2nd line managers som svarar på frågan "Vad är det bästa med att vara chef?

Företagskulturen på QD sitter starkt i väggarna och som jag aldrig upplevt på andra arbetsplatser eller kommer uppleva någon annanstans. På QD bjuder vi på oss själva, vi har alltid kul på jobbet. Mina kollegor är som mina vänner.

Det bästa med att vara chef är att jag får det bästa av två världar, IT och människor! Jag får chansen varje dag att hjälpa våra tekniker att utvecklas och att hela tiden själv utmanas.

Vi vill ha kul på jobbet och kunna erbjuda ett riktigt trevligt arbetsklimat. Därför satsar vi 101% på våra kollegor, kunder och allra främst på dig!

Vi vill ha kul på jobbet och kunna erbjuda ett riktigt trevligt arbetsklimat. Därför satsar vi 101% på våra kollegor, kunder och allra främst på dig!

QD har allt det självklara som behövs. Kollektivanslutna, bra pensionsavtal och friskvårdsbidrag.

QD har allt det självklara som behövs. Kollektivanslutna, bra pensionsavtal och friskvårdsbidrag.

Se vår film som förklarar allt.

Se vår film som förklarar allt.

På QD har du alltid flera vägar framåt

I vår bransch dyker det alltid upp nya och spännande tekniker som vi behöver kunna. 
Därför finns det många spännande områden att utvecklas inom oavsett vad du vill göra i framtiden.

På QD har du alltid flera vägar framåt

I vår bransch dyker det alltid upp nya och spännande tekniker som vi behöver kunna. 
Därför finns det många spännande områden att utvecklas inom oavsett vad du vill göra i framtiden.

Receptet till personlig utveckling

Vi främjar utbildning och certifiering så mycket som det bara går för vi vet att de är de viktigaste ingredienserna i personliga utvecklingen för våra medarbetare. Det finns inga förlorare med denna metodik, det gynnar verkligen alla parter!

Receptet till personlig utveckling

Vi främjar utbildning och certifiering så mycket som det bara går för vi vet att de är de viktigaste ingredienserna i personliga utvecklingen för våra medarbetare. Det finns inga förlorare med denna metodik, det gynnar verkligen alla parter!

Vi mäter oss med Nöjd Medarbetar Index på rätt sätt. Inte för att visa upp hur bra det går, utan för att kontinuerligt ta reda på vad vi kan göra bättre. Att ha nöjda medarbetare och vara ett glatt team är det absolut viktigaste för oss.

Vi mäter oss med Nöjd Medarbetar Index på rätt sätt. Inte för att visa upp hur bra det går, utan för att kontinuerligt ta reda på vad vi kan göra bättre. Att ha nöjda medarbetare och vara ett glatt team är det absolut viktigaste för oss.

Balans i arbetet och allt annat viktigt

I vårt starka team sitter man inte ensam med ansvaret. Vi ställer upp för varandra och då uppstår bra balans i livet vilket vi vet behövs för bra prestationer. Hos oss är flexibilitet så som att hämta på dagis och att i perioder prioritera familjen en självklarhet. Det ska vara kul att gå till jobbet på morgonen och man ska kunna släppa jobbet när man går hem.

Balans i arbetet och allt annat viktigt

I vårt starka team sitter man inte ensam med ansvaret. Vi ställer upp för varandra och då uppstår bra balans i livet vilket vi vet behövs för bra prestationer. Hos oss är flexibilitet så som att hämta på dagis och att i perioder prioritera familjen en självklarhet. Det ska vara kul att gå till jobbet på morgonen och man ska kunna släppa jobbet när man går hem.