Kultur byggs uppifrån
Ledningen bör föregå med gott exempel och visa på ett säkerhetstänk i sitt dagliga arbete i både stort och smått. Lämna inte skärmen olåst på kafferasten eller datorn i bilen medan man handlar till exempel.
Engagera medarbetarna
Bjud in medarbetare att delta i arbetet med säkerhetskulturen. På så sätt skapar man både engagemang för frågan inom organisationen och en större förståelse för vad enskilda medarbetare kan göra.
Gör det lätt att göra rätt
Tydliga riktlinjer kring säkerhetsarbetet underlättar för medarbetare att göra rätt och undvika misstag i sitt dagliga arbete. Med tydliga och enkla strategier och utbildningar underlättar ni för alla att göra rätt.
Alla kan göra fel
Även i de bästa organisationer kan misstag förekomma. Här är kulturen särskilt viktig. Det måste kännas lätt och ofarligt att rapportera incidenter. Skambeläggning bidrar inte till mer säkerhet. Men en öppen kultur där misstag accepteras och rapportering uppmuntras kan underlätta att stärka er organisation.
QD Säkerhetsanalys
Boka QD säkerhetsanalys så får ni en bred nulägesanalys och tydliga rekommendationer för hur ni kan fortsätta att bygga en säkerhetskultur som är både robust och framtidssäker.